根据《安徽农业大学教科研工作量计算暂行办法》（校行字〔2015〕1号）文件精神，结合图书馆、现代教育信息中心工作实践，现制定本办法。

一、各岗位专业技术人员需完成的教科研工作量

注：超额完成不加分。

二、教科研工作量计算暂行办法

㈠教学考核量化标准

⒈教学效果与专业实践业绩

⑴承担硕士研究生信息检索课程1年2分；

⑵承担本科生信息检索课程1年1分；

⑶连续2年教学效果不佳（以教学督导组与学生评价为准）第2年不仅不计分，还要劝其退出教学岗位。

⒉教学研究项目

⑴教育厅教研项目，主持人10分，技术负责人2分；排名第二分值50%，第三40%，后面按5%递减；

⑵校级教研项目，只计主持人8分，技术负责人1分；

⑶省、校级教学成果奖，主持人10分，排名第二分值50%，第三40%，后面按5%递减。

⒊教材及著作

⑴规划教材，主编10分，副主编8分，参编5分；

⑵自编教材，主编8分，副主编6分，参编3分；

⑶著作10分（所有著者同分；导向性出版社出版的计前3 名，一般出版社出版的计2 名）。

㈡科研考核量化标准

⒈科研论文

⑴公开发表的论文1篇：二类10分，三类8分，四类3分；

⑵省图学会获奖论文，一、二、三等奖比照公开发表的论文，提交论文2分；

⑶高校图工委及各分委员会正式出版的论文集5分，非正式出版论文集2分，评奖获奖参照省图学会获奖论文；中图学会及各分委员会论文集公开发表的8分，获奖的10分。

⒉科研项目

⑴省部级、教育厅科研项目，主持人10分，排名第二分值50%，第三40%，后面按5%递减；

⑵校级科研项目，只计主持人8分；

⑶科研成果奖，主持人10分，排名第二分值50%，第三40%，后面按5%递减；

⑷CALIS项目结题3分，获一等奖10分，二等奖8分，三等奖5分；

⑸其他各种获奖情况（与从事工作相关），主持人省级 10分，厅级6分，校级5分；排名第二分值50%，第三40%，后面按5%递减。

⒊科研权利（专利、标准、成果鉴定）

⑴解决工作中实际问题并获图书馆、现代教育信息中心认可的8分；

⑵发明专利获得学校认定的10分；软件著作权、实用新型专利、外观设计专利8分；

⑶国际标准、国家标准、行业标准10分；地方标准8分。

㈢服务推广考核量化标准

⒈服务实践效果

⑴信息服务咨询报告获得省级机关、市政府部门采用的主持人10分；排名第二分值50%，第三40%，后面按5%递减；

⑵信息服务咨询报告获得学校院系、职能部门采用的主持人3分；排名第二分值50%，第三40%，后面按5%递减；

⑶服务进院系的效果被学校“一周快报”采用的主持人8分，被校新闻网采用的3分，被院新闻网采用的2分，被图书馆网站采用的1分；排名第二分值50%，第三40%，后面按5%递减；

⑷开发的软件被图书馆、现代教育信息中心采用并运行良好的3分，被学校采用并运行良好的主持人8分；排名第二分值50%，第三40%，后面按5%递减；

⑸被省内外图书馆、现代教育信息中心邀请做有关图书馆、现代教育信息技术工作的专题报告的或在省内外学术会议作报告的，每次8分；

⑹服务推广成果获得主流新闻媒体报道的，国家级10分，省级8分，市级3分。

⒉服务创新案例

⑴省级服务创新案例大赛获奖者，一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分，鼓励奖3分。主持人计各等次最高分（指导教师与主持人同分），排名第二分值50%，第三40%，后面按5%递减；

⑵校级服务创新案例大赛获奖者，一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分, 鼓励奖1分。主持人计各等次最高分（指导教师与主持人同分），排名第二分值50%，第三40%，后面按5%递减。

⒊服务之星评选

⑴在窗口服务部门建立服务之星评选机制，具体方案另行制定；

⑵服务之星评选获奖者（按照窗口服务部门的总人数的40%确定获奖数），一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分。

本规定自公布之日起开始执行。