为做好其他专业技术岗位第二轮岗位设置管理和聘用工作，特制定本实施方案。
一、成立组织
成立安徽农业大学图书馆、现代教育信息中心岗位设置与聘用工作组，由馆长、副馆长以及副高以上专业技术人员组成，开展其他专技8级到12级岗位聘用工作。根据学校编制数和核准岗位数，馆员对照图书馆、现代教育信息中心制订的任职条件申报相应岗位。图书馆、现代教育信息中心按聘用权限，分类集中汇总；将聘用结果提交学校审定，分级签订聘用合同。
二、申报岗位级别条件
申报岗位级别条件主要依据其他专业技术人员首轮聘期内（2010.7.1—2013.12.31）业绩成果及聘期考核结果，兼顾年资贡献。主要以业绩成果为导向，定性和定量相结合，报学校核准后执行。
㈠ 基本条件
1.贯彻党和国家的教育方针，遵纪守法，有良好的思想政治素质和职业道德修养；
2.具有履行相应岗位职责的身体和心理素质；
3.具备履行岗位职责、承担岗位任务的知识结构、业务水平和能力素质；
4.聘用到有执业资格要求的其他专业技术岗位者应持有有效执业资格证书；
5.首轮聘期考核合格。
㈡ 具体条件
中级8级 | ⒈首轮聘用在其他专技8级岗位，且聘期考核有1次优秀其它合格者，本轮聘用可直接续聘其他专技8级岗位。 ⒉受聘中级专业技术职务满3年以上，首聘期内个人业绩符合下列立项、成果两类条件各一者或成果类两项者，可申报其他专技8级岗位。 ⑴项目类 ①主持四类科研项目1项，或五类科研项目2项（含农学中心结项课题）； ②主持省级一般教研项目1项，或校级教学研究2项。 ⑵成果类 ①获省级教学成果省级二等奖1项（前9名）； ②获省级授权发明专利1项（前3名），或省级鉴定成果1项（前3名），或软件著作权1项，或实用新型专利1项； ③发表第一作者三类论文1篇或四类论文2篇。 ④有1项创新建议被图书馆、现代教育信息中心采纳并付诸实施。 |
中级9级 | ⒈受聘中级专业技术职务满10年以上，聘期考核合格且距退休年龄不满一个聘期的，本轮聘用可申报其他专技9级岗位。 ⒉受聘中级专业技术职务满3年以上，首聘期内个人业绩符合下列立项、成果两类条件各一者或成果类两项者，可申报其他专技9级岗位。 ⑴项目类 ①主持校级科研项目1项； ②主持农学中心项目2项。 ⑵成果类 ①获省级教学成果省级二等奖1项以上（前9名）； ②获省级授权发明专利1项（前4名），或省级鉴定成果1项（前4名），或软件著作权1项，或实用新型专利1项； ③发表第一作者四类论文2篇。 |
中级10级 | 已受聘中级专业技术职务，首轮聘期考核合格，本轮聘用可申报其他专技10级岗位。 |
初级11级 | ⒈首轮聘用在其他专技11级岗位，且聘期考核合格者，本轮聘用可直接续聘其他专技11级岗位； ⒉在图书馆、现代教育信息中心工作1年以上，发表四类论文1篇；或五类项目、发明专利、省级鉴定成果、软件著作权、实用新型专利的主要参与者。 |
初级12级 | 掌握和运用本专业的基础理论知识，具有完成本岗位工作的实际能力，能够胜任图书馆、现代教育信息中心工作；大学本科毕业并获得学士学位。 |
